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Relaciones Interpersonales

Across
La creencia de que la propia tribu, región o país es superior a otras faltan, regiones o países.
Es una de las causas del efecto de la continuidad.
marcada y mayor competitividad entre grupos, con relación a la competitividad en interacción entre individuos.
Teoría que asume que el conflicto entre grupos surge de la tensión dinámica entre grupos jerárquicos de la sociedad.
El proceso de trabajar juntos para el mismo fin
La Predicción de que el contacto entre los miembros de diferentes grupos reducirá los conflictos intergrupales.
Down
Es el último nivel del modelo espiral de intensificación de conflictos.
Es una clasificación de interacción. Un ejemplo es un juego de soccer.
Un conjunto socialmente compartido de generalizaciones cognitivas (por ejemplo, creencias, expectativas) sobre las cualidades y características de los miembros de un grupo o categoría social en particular.
Un objetivo que sólo puede alcanzarse si los miembros de dos o más grupos trabajan juntos poniendo en común sus esfuerzos y recursos.