My Crossword Maker Logo
Powered by BrightSprout
Save Status:
or to save your progress. The page will not refresh.
Controls:
SPACEBAR SWITCHES TYPING DIRECTION
Answer Key:
Edit a Copy:
Make Your Own:
Crossword Word Search Worksheet
Rate This Puzzle:
Log in or sign up to rate this puzzle.

ADMINISTRACIÓN

Across
Es un “tip” que señalo Sebas para mejorar las habilidades de comunicación.
Consisten en secuencias cronológicas de las acciones requeridas. Son guías de acción, no de pensamiento, en las que se detalla la manera exacta en que deben realizarse ciertas actividades.
Es una función básica de un líder según Alejandra.
Es la etapa de la administración donde se compara los objetivos establecidos con los logrados, se evalúan y se realizan acciones correctivas en los casos que apliquen. También se debe de realizar una retroalimentación
A la administración se le considera de esta forma porque su teoría se puede “moldear” para satisfacer las necesidades del problema.
Empresa de Arlyn.
Es la capacidad de conseguir los objetivos.
Teresa nos habló sobre este tema.
Una herramienta esencial para el estudio de la empresa. Es una herramienta de planificación estratégica, diseñada para realizar un análisis interno y externo en la empresa.
Es lograr los objetivos optimizando los recursos, puede ser en conjunto con las personas.
Es la capacidad de conseguir mayores resultados con la mínima inversión; mínimo hacer las cosas correctamente.
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
Empresa de Aylin.
Down
Un tipo de líder que mencionó Pablo al analizar la serie “La Casa de Papel”.
Andrea nos dijo que esta es una buena razón para despedir a un empleado.
Es la etapa de la administración donde se establecen los objetivos, se desarrollan las estrategias y se trazan las guías a seguir.
Es un conjunto de fases sucesivas de un fenómeno o hecho complejo, normalmente comparado con una transformación.
Es la etapa de la administración donde se diversifica el trabajo, se asignan puestos, jerarquías, departamentos y responsabilidades. En este momento, la elaboración de un organigrama sería lo más conveniente.
Etapa del Proceso Administrativo
Empresa de Mariana.
Los consejos de Lesley estaban enfocados sobre este tema.
Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas.
Son los conocimientos adquiridos y memorizados a lo largo de nuestros años de formación; dicho de otro modo, son las competencias y habilidades técnicas que hemos adquirido durante nuestra formación y experiencia profesional. Son las habilidades requeridas para llevar a cabo una determinada tarea o tareas.
A la administración se le considera de esta forma porque la conforman un conjunto de principios, procedimientos y herramientas para su aplicación.
A la administración se le considera de esta forma porque se puede implementar el método científico.