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TERMINOS Y CONDICIONES

Across
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en un enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos
Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos
Resultado medible
Persona u organización que podría recibir o recibe un producto o un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.
Salida de una organización que puede producirse sin que se lleve a cabo ninguna transacción entre la organización y el cliente.
Actividad recurrente para mejorar el desempeño.
Percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido las expectativas de los clientes.
Resultado a lograr
Acción para eliminar una no conformidad detectada.
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
Incumplimiento de un requisito.
Down
Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o proceso de una organización.
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr sus objetivos.
Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad. Incluye: Clientes, proveedores, autoridades, sociedad
Salida de una organización con al menos una actividad, necesariamente llevada a cabo entre la organización y el cliente.
Efecto de la incertidumbre.
Actividad para mejorar el desempeño.
Resultado de un proceso
Cumplimiento de un requisito.
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección.
Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución.